جريدة الحقيقة الإلكترونية
أكد الدكتور فدغوش العجمي رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج في رد سريع على تصريح المتحدث الرسمي للشركة الكويتية لنفط الخليج أنه لا زال يعيش في حالة من الوهم بأن الشركة قامت بتنفيذ الحكم تنفيذا صحيحاُ مذكرا إياه بان التنفيذ الخاطئ لن يعفي الشركة ولا يبرئ ذمتها .
مرجحا سبب ذلك الوهم لثقل القضايا التي خسرتها الشركة أمام النقابة وعمال الشركة وخاصة في القضية 3/2014 تحكيم عمالي ،والقضية 2/2015 عمالي، حيث ربما تكون تلك النتائج العكسية قد أثرت على نفسية المتحدث الرسمي ما جعله يتشبث بانتصار زائف ووهم بتنفيذ الحكم ،ويقوم بنعت النقابة بالزعم والاتهام الخاطئ للشركة قائلاً له أن سلامة الانتهاء من صحة الابتداء .
وبين الدكتور العجمي بأن المتحدث الرسمي أبى ألا أن يكون داخل الحلبة، فليعذرنا أن أصابه منا ما يزعجه أو يقلق راحته، فحق الرد مكفول ونحن مطالبون من جمعيتنا العمومية بالرد على كل قلم يريد طمس الحقائق أو النيل من إنجازاتنا التاريخية مؤكداً أن العاملين يدركون ضعف حجج الشركة وبعدها عن الحقيقة وعن مراد العمال المنصب في القانون والذي بتطبيقه سينالون كافة الحقوق التي يتمتع بها نظرائهم في الشركة .
وقال الدكتور فدغوش العجمي أن قرار مجلس إدارة الشركة المجحف في حق العمال بتحديد 3 ساعات للمدة الزمنية للمسافة يؤكد على الإضرار بمصالح العمال لأنه لا يعكس حقيقة الواقع الفعلي ولا يستند على دليل فإذا كانت الشركة حريصة على تنفيذ الحكم فلماذا لم يتم تنفيذه منذ 16/11/2015 عندما توجهت النقابة بكتاب تنفيذ للممثل القانوني للشركة؟ ولماذا لم تقم الشركة بتنفيذ توصيات اللجنة المشكلة مع النقابة لقياس المسافة ؟ّ والتي قامت برحلتين الأولى في 05/01/2016 والثانية في 07/01 والتي عكست نتائجها الواقع ، أيدت سلامة موقف النقابة وخطأ موقف الشركة ،والشواهد على ذلك كثيرة ويتذكرها عمال الشركة بالخفجي جيدا ،ولكننا لا زلنا نعاني من عقوق الشركة وتعديها على حقوقنا.
وأضاف الدكتور العجمي رداً على المتحدث الرسمي للشركة أن النقابة لم تقم بتوقيع محضر رسمي واحد مع الشركة بناء على الاجتماع الذي تم بتاريخ 04/01/2016 والخاص بتشكيل لجنة مع النقابة لقياس المسافة ، وهذا يؤكد على أن تنفيذ الحكم المتعلق ببدل الطريق لم يكتمل ولم يتم بطريق مهنية ودقيقة ولا يتفق مع الأصول الفنية حيث أن الطرف الأساسي في التنفيذ وهو النقابة ولم تتفق رسمياً على أي شيء، وقد طالبت النقابة رسمياً الرئيس التنفيذي بضرورة توقيع المحضر لحفظ حقوق العاملين .
وتساءل الدكتور فدغوش في ختام تصريحه إذا كانت الشركة قد قامت بتنفيذ حكم بدل الطريق تنفيذا صحيحاً كما يدعي متحدثها الرسمي، فلماذا لم تقم بمراعاة المدد الزمنية التي نتجت عن لجنة قياس المسافة وهي على التوالي 03 ساعات و10 دقائق و 4 ساعات و20 دقيقة؟ كما لم تراعي الانطلاق من مركز التجمع المحدد له في تنفيذ الحكم ماذا لم تقم باستدعاء النقابة لتوقيع محضر رسمي؟ أن تملص الشركة من الالتزامات هو سمة مميزة لهدر حقوق العاملين لأنها لا تهتم بمصلحة العمال وتحقيق سبل الراحة والإنتاجية والاستقرار لهم ، خاصة أن الطرف المتضرر من هذا التنفيذ الخاطئ للحكم هم أبناء الكويت الذين يمثلون الشركة في منطقة العمليات وليسوا عمال دولة أخرى .
