جريدة الحقيقة الإلكترونية
أكد المدير العام لمؤسسة الموانئ الكويتية الشيخ يوسف العبدالله ان «عدد المتقدمين للعمل في المؤسسة، بعد الإعلان الذي نشر في وسائل الإعلام، بلغ 1644 شخصا من الجنسين»، موضحا ان «هذا الوقت مناسب لانتهاج سياسة توظيف جديدة، بهدف الإحلال بشكل تدريجي، ونتيجته مدروسة ومتكاملة».
وقال العبدالله إن «التوظيف متوقف في المؤسسة منذ 16 عاما، لذلك ستشهد المؤسسة خلال الأشهر المقبلة حركة تعيينات جديدة وترقيات، وسيتم اختيار 70 إلى 100 كخطوة أولى، على أن يتم اختيار أعداد أقل خلال السنوات القادمة بشكل مستمر».
وأضاف ان «المتقدمين لشغل الوظائف تم اختبارهم عن طريق الكمبيوتر، ودخلوا المقابلات الشخصية على اللجنة المعنية دون أن تعرف أسماءهم، منعا لأي تدخل في الاختيار، حيث سيكون المعيار الوحيد للاختيار هو الكفاءة، لاسيما اننا طلبنا أن يكون المتقدم حاصلا على معدل علمي مرتفع (جيد جدا) كحد أدنى».
وشدد العبدالله على «اننا حرصنا من خلال تلك الشروط على أن نرسم خطة واضحة الملامح للمؤسسة للسنوات القادمة، بحيث تبقى الكفاءات المستقبلية هي التي تقود هذه المؤسسة العريقة، وتكون في مأمن لسنوات طويلة مقبلة، تحقيقا للأهداف التي ننشدها جميعا».
ولفت إلى أن «المؤسسة ستوظف هذه المجموعة في عدد من التخصصات التي نحتاجها حاليا، والتي تفوق 20 تخصصا، وسيتم تعيينهم فورا بعد اجتيازهم الفحص الطبي وإجراءات البصمة كإجراءات أمنية وطبية».
وأردف ان «الموظفين الجدد خضعوا لاختبارات أجريت لهم في المعهد البترولي التابع لمؤسسة البترول الكويتية»، مشيرا إلى ان «المؤسسة أحالت 100 موظف إلى التقاعد، وستحيل عددا مماثلا تقريبا في نهاية مارس الجاري».
