جريدة الحقيقة الإلكترونية
أصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة تعميما بالحالات التي لا يجوز لإدارة علاقات العمل والوحدات التابعة لها الموافقة على التحويل بناء على لجنة منازعات العمل، وحدد التعميم الحالات بالآتي:
٭ في حال كان عقد العمل محدد المدة ومازال ساريا ولم يثبت وجود مخالفة على صاحب العمل.
٭ المدرسون المرتبطون بعقود عمل مع المدارس الخاصة أثناء العام الدراسي.
٭ عدم مضي ثلاث سنوات للعمالة المستقدمة بتصاريح عمل لدى صاحب العمل ولم يثبت وقوع مخالفة منه وتمسك صاحب العمل باستمرارية العامل في العمل لديه.
٭ العمالة المسجلة على عقود حكومية.
٭ حالات مخالفة العامل لأحكام مواد قانون العمل.
