جريدة الحقيقة الإلكترونية
نجاح اي فريق يتطلب تظافر جهود وتحقيق تناغم يعطي النتائج المتؤخاة سواءا كان فريق او جماعة ولنتوصل لذلك يجب تواجد قائد او مرؤوس ناجح…..
فالقيادة عنصر مهم واساسي من العناصر المهمة والتي بدون توفر القائد المحفز والمحنك والمتمكن لن يتم نجاح اي عمل، والقائد ايضا يلعب دور كبير في تطوير مهارات الاخرين وجذب انتباههم من اجل تحقيق الغايات المنشودة…..
ولاننسي ان القائد ليس قائد الاعمال فقط بل يوجد قادة غير قادة الاعمال ف الاب قائد الابناء، و الانسان قائد ظله والانسان قائد بالفطرة …..
فكل المخلوقات بطبيعتها تحب ان تسير وراء خطوات شخص ما وحتي وان لم يكن هناك قائد تقوم بصنعه…..
“ولكي تكون قائد ناجح هناك بعض الخطوات يجب اتباعها:
الابداع والقيادة: فيجب عليك التمتع بالقدر الكافي من الابداع فهو يأتي دائما بالحلول المتكاملة بعد ان ينتهي الكل من طرح افكاره.
الصبر وما ادراك مالصبر: فيجب علي القائد التمتع بقدرة غير عادية من الصبر لانه يحب ان يتأكد ان ذلك في مصلحة الفريق ويجب ان يركز ايضا علي لم شمل الفريق ولو تطلب ذلك التضحية بأرائه.
التخطيط الاستراتيجي: هو اساس نجاح الفريق فاتخطيط يضع سكة النجاح للفريق كي يضع الرجل المناسب في المكان المناسب
تحديد رسالة و رؤية واضحة: يجب تجديد رسالة يجب ايصالها وتحديد رؤية واضحة برفقة اعضاء الفريق وتحفيزهم للعمل وفتح نقاشات هادفة معهم.
الحرص علي تشجيع اعضاء الفريق وتحفيزهم الي اعمالهم.
قسم الادوار والمهارات: والتأكد ان كل شخص وكلت له مهمة يعرفها ويقدرها
انا مسؤول: فالقائد المميز دائما ما يرددها ويجب عليك معرفة ان القائد الناجح فريقه واتباعه.
ردد في نفسك دائما انك اقوي مما انت عليه
امدح: فالمدح احد ابرع الطرق لتحفيز ذاتك وقدراتك لذا الاشخاص
ساعد في تحقيق اهداف غيرك
لاتظلم احدا ولاترفع شخص علي حساب شخص اخر
الصدق والوضوح: فالقائد الناجح هو مايجب عليه التحلي بتلك الصفات
لاتحاول الكذب واقباس الادوار: فبعض القيادين يلجؤؤن لنيل اهدافهم بالتمثيل علي الاخرين وجعل الاخرين يعملون لتحقيق اهدافهم باارخص الطرق.
لاتحاول تغير الاخرين بل ابدا بتغير نفسك اولا
“وردد دائما بأن القائد الناجح قدوة لاتباعه لانقمة لهم”
