عمر الغانم يتحدث في منتدى مجلس الشركات العائلية الخليجية في دبي

أعلن مجلس الشركات العائلية الخليجية، عن عقد المنتدى السنوي لمجلس الشركات العائلية الخليجية 2017 تحت عنوان «أسرار استمرارية الشركات العائلية: الالتزام بمواصلة التطوير عبر الأجيال»، والذي سيقام على مدار يومي 12 و 13 أبريل الجاري في دبي.

وسيجمع المنتدى الذي يعقد للسنة الرابعة على التوالي رواد الأعمال من أصحاب الشركات العائلية من المنطقة والعالم، إلى جانب خبراء وأكاديميين متخصصين في إدارة أعمال الشركات العائلية لتبادل الخبرات والضوابط وبحث الآليات المبتكرة التي من شأنها أن تساعد الشركات العائلية على التطور لتحقيق الاستمرارية والنمو المستدام.

وستشتمل لائحة المتحدثين من الشركات العائلية في المنتدى على أعضاء بارزين من الشركات العائلية من مختلف دول مجلس التعاون الخليجي، مثل عمر الغانم، الرئيس التنفيذي لصناعات الغانم في الكويت، حسن جميل، نائب الرئيس ونائب رئيس مجلس الإدارة للعمليات المحلية لشركة عبداللطيف جميل في السعودية وكذلك عدد من ممثلي الشركات العائلية الدولية، مثل هانز بونييه من مجموعة بونييه العائلية في السويد، وميرال زايم من عائلة إنشي في تركيا.

وقال رئيس مجلس إدارة مجلس الشركات العائلية الخليجية عبدالعزيز الغرير: «تلعب الشركات العائلية دورا محوريا في منطقة مجلس التعاون لدول الخليج العربية، حيث انها تساهم في استدامة ونمو الاقتصاد المحلي إلى جانب خلق فرص العمل وتطوير وتنفيذ البرامج ذات التأثير الاجتماعي الملحوظ.

وباعتبار المجلس أحد الرعاة الرئيسيين للتوجه الرامي إلى ضمان استمرارية الأعمال العائلية في المنطقة، فإننا نواصل العمل على جمع الشركات العائلية من خلال أحداث وفعاليات هادفة لتبادل أفضل الممارسات وإقامة حوار مفتوح حول أبرز التحديات».

وأضاف الغرير متحدثا عن المنتدى: «لقد وضع مجلس الشركات العائلية الخليجية جدول أعمال متنوعا وفعالا لدورة العام 2017، وهو يركز على حث الشركات العائلية على التطوير الدائم عبر الأجيال، ومن شأن هذا البرنامج أن يلهم الشركات العائلية اعتماد طرق تطوير أطر الحوكمة العائلية وتوجهات فعالة لتنشيط الأعمال».

وستضم فعاليات المنتدى في 13 أبريل العديد من دراسات الحالة للشركات العائلية، فضلا عن جلسات حوارية وورش عمل تتناول أبرز المواضيع المرتبطة بالشركات العائلية، بما فيها حوكمة الشركات العائلية واتخاذ القرارات المشتركة المسؤولة، وتكوين مجالس الإدارة وديناميكيتها العملية، وامتداد الابتكار والتنويع عبر الأجيال، إضافة إلى البرامج ذات التأثير الاجتماعي ومواضيع أخرى.