جريدة الحقيقة الإلكترونية
أعلن النائب أسامة الشاهين عن تقديمه سؤالا برلمانيا إلى وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح عن سبب عدم تخفيض ساعات العمل لذوي الإعاقات البسيطة.
ونص السؤال على:
نصت المادة (40) من قانون رقم 8 لسنة 2010 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ” يستحق الموظف والموظفة من ذوي الإعاقة أو الموظف أو الموظفة ممن يرعى ولداً أو زوجاً من ذوي الإعاقة المتوسطة أو الشديدة خفض ساعات العمل بواقع ساعتين يومياً مدفوعة الأجر وذلك وفقاً للشروط والضوابط التي يصدر بها قرار من الهيئة”.
كما ذكرت المذكرة الإيضاحية أحقية الموظف والموظفة من ذوي الإعاقة بصرف النظر عن درجة وشدة الإعاقة، أو الموظف أو الموظفة ممن يرعى ولداً أو زوجاً من ذوي الإعاقة المتوسطة والشديدة خفض ساعات العمل بواقع ساعتين يومياً مدفوعة الأجر وذلك وفقاً للشروط والضوابط التي يصدر بها قرار من الهيئة.
لذا يرجى إفادتي بالآتي:
لماذا لا يتم منح تخفيض ساعات العمل لذوي الإعاقات البسيطة رغم أنه حق مقرر لهم في الشق الأول من المادة (40) المشار إليها؟
