جريدة الحقيقة الإلكترونية
بعثت موظفة أمريكية رسالة بريد إليكترونية، عبر «جي ميل»، إلى مديرها التنفيذي في العمل، تعتذر له فيها عن الحضور ليومين لمعاناتها من مشكلات نفسية، آملةً أن تعود عقب خروجها من حالتها.
وجاء رد مديرها مخالفًا للتوقعات، إذ لم يقبل إجازتها فحسب، بل اتخذ قرارًا بإدراج المشكلات النفسية ضمن الإجازة المرضية، قائلًا: «أشكرك شخصيًا على إرسال الـ إي ميل، لقد ذكرتينا بأهمية الحالة النفسية للموظفين خلال العمل، وسنتخذك كمثال يحتذي به في ذلك».
