جريدة الحقيقة الإلكترونية
ألغت الدائرة الإدارية بمحكمة الاستئناف قرار إحدى الهيئات الحكومية بفصل موظف لديها بذريعة اعتدائه بالضرب على زميله، وقضت بإعادته إلى وظيفته.
وقال وكيل المدعي المحامي خالد السويفان إنه أكد للمحكمة أن قرار فصل موكله استند إلى أنه أخل بواجباته الوظيفية إلا أنها لم تقدم أي دليل على ذلك بل إنها لم تتحقق من صحته حيث لا يوجد في الأوراق ما يؤكد واقعة الاعتداء.
وأشار المحامي السويفان إلى أن الحكم أكد انتفاء أسباب القرار المطعون فيه، لافتا إلى أن الحكم يحوز حجية يجب احترامها بخصوص ما نسب إلى موكله بشأن واقعة تعديه على زميل
