تقدم العضو ماضي الهاجري باقتراح لاعفاء موظفي الدولة من المعاقين من البصمة عن بداية ونهاية العمل، فيما يلي نصه:
انطلاقا من المفهوم الاسلامي القائم على التكافل، والتضامن واعتبار ان رعاية الاشخاص ذوي الاعاقة ليست منة أو شفقة وانما واجب على المجتمع، والتزام من الدولة، صدر القانون رقم (8) لسنة 2010 في شأن حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة الذي تضمن الكثير من الخدمات والحقوق الطبية والاجتماعية والاقتصادية والانسانية، بالاضافة لمزايا واعفاءات ورعاية اجتماعية وتأهيل واندماج في المجتمع، كما اشتمل القانون على استثناءات من احكام قانون ونظام الخدمة المدنية فيما يتعلق بالاجازة الخاصة والطبية وساعات العمل والمعاش.
ونسبة للظروف الانسانية الخاصة بالمعاق اعاقة شديدة، يتعين اعفاء الموظف أو الموظفة المعاق من اشتراط البصمة عند بداية العمل ونهايته، وذلك دون مساس بحق الوزارة والجهات الحكومية في الاستعاضة عن اجراء البصمة بأي تدابير بديلة لضبط ومواظبة الموظفين في الأوقات المحددة رسمياً.
لذا فانني أتقدم بالاقتراح برغبة التالي: «اعفاء موظفي وموظفات الدولة من المعاقين اعاقة شديدة، من البصمة عند بدء ونهاية الدوام اليومي، وذلك دون مساس بحق الوزارات والجهات العامة في الدولة في الاستعاضة عن البصمة بتدابير بديلة تتناسب مع ظروف المعاقين».