جريدة الحقيقة الإلكترونية
قال وزير الاسكان ياسر أبل، رداً على سؤال للعضو محمد الحويلة بشأن مدى التزام المؤسسة العامة للرعاية السكنية باستخدام وتعيين ذوي الإعاقة بنسبة 4 في المئة من العاملين الكويتيين لديها، وفقاً لنص قانون 8- 2010، إن المؤسسة لم تلتزم بهذه النسبة، لعدم وجود نص في القانون يلزم الجهة بتخصيص وظائف لذوي الإعاقة في الميزانية.
وأضاف الوزير أبل، في إجابته أن القانون رقم 8 لسنة 2010 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الاعاقة لم ينص على تخصيص درجات أو وظائف في الميزانية لذوي الإعاقة من الموظفين، ثم فإن ميزانية المؤسسة العامة للرعاية السكنية لا تتضمن تخصيص درجات واعتمادات معينة لتعيين ذوي الإعاقة من الكويتيين.
وأضاف أن تعيين ذوي الإعاقة في المؤسسة يتم وفقاً للقواعد والإجراءات المقررة، وإذا كانت مسوغات التعيين تشمل ما يفيد بأن المعين معاق فإنه لا يسجل في سجلات المعينين بهذه الصفة، ومن ثم يتعذر حالياً تحديد أعداد المعينين من ذوي الإعاقة ونسبتهم إلى أعداد الكويتيين العاملين بالمؤسسة.
وتابع: «يضاف إلى ذلك أن المؤسسة من باب الالتزام بالنص الوارد في المادة 14 من القانون رقم 8 لسنة 2010 المشار إليه لا تتوانى أو تتردد في تعيين ذوي الإعاقة من الكويتيين الذين يتقدمون إليها للتعيين، إذا توافرت لديهم المؤهلات العلمية أو المهنية اللازمة لشغل الوظيفة المطلوبة، وكانت توجد درجات في الميزانية تسمح بهذا التعيين، أي أن المؤسسة لا تحجم بحال من الأحوال عن تعيينهم بسبب الإعاقة فقط».
وأوضح أن عدد العاملين الكويتيين لدى المؤسسة حالياً بلغ 1336 موظفاً، وأن نسبة 4 في المئة من هذا العدد تبلغ 54، ويمكن تعيين من يتقدم من الفئة المذكورة للعمل بالمؤسسة في هذه الحدود حال حصوله على المؤهلات اللازمة لشغل الوظيفة المطلوبة، وتوفر الدرجة التي تسمح بذلك.
في المقابل، قال وزير الأشغال العامة وزير الكهرباء والماء أحمد الجسار، في رده على سؤال مماثل من النائب الحويلة، إن وزارة الأشغال عينت 46 موظفاً من ذوي الإعاقة حتى الآن.
وبين الجسار أن التعيين يتم مركزياً وآليا عن طريق ديوان الخدمة المدنية والوزارة ملتزمة بتعيين الكويتيين من ذوي الإعاقة طبقاً للترشيحات التي ترد إليها من ديوان الخدمة المدنية.
