صرحت رئيسة نقابة العاملين بالتأمينات الاجتماعيه الاستاذه منال الرشيدي بأنه تم اعلان عن جمعية عمومية غير عادية يوم الاحد الموافق 2014/7/20 وذلك بعد ان استجدت امور بعد قيام وسيط من الوزير والمدير العام بتقديم مبادره نظير تعليق الاضراب والامر الذي نستنكره بدورنا من عدم اخطار النقابه او احد ممثليها بهذه المبادره ورفضه التفاوض معنا حسب ماذكره لنا العديد من الوسطاء الذين تحدثوا معنا شخصياً والامر الذي نستنكره ايضاً من رفض الوزير من التباحث لحل المشكله وقيام الادارة العامة بتهديد الموظفين على فل اضرابهم والا يتم توقيع جزاءات على المضربين بدلاً من حل الازمه واقرار الحقوق المشروعه ، نريد ان نفهم ياوزير هل مانقوم به كنقابه لحفظ حقوق الموظفين التي تقاعس عنها الكثير من الوزراء لسنوات لحل مشكلة موظفين المؤسسه وماقمتم بها من مبادرات شفويه بانه ستقوم بالتصريح في وسائل الاعلام عن انه سيتم مساواتنا بالبنك المركزي عند تطبيق البديل الاستراتيجي الذي لم ولن نفهم كيفية ولا آلية تطبيقه وعندما طلب منكم الحضور او من يمثلكم لشرح ذلك للموظفين هل هذا التصريح سيحفظ حق الموظفين بمواجهة وزير آخر في حالة استقالتكم .
وتساءلت الرشيدي: هل يامدير عام باصدار مذكره فيها الكثير من المخالفات القانونيه بغية ترهيب وتخويف للموظفين المضربين والزامهم بتغيير رأيهم بالعدول عن الاضراب والذي يهدف باقرار حقوقهم التي تقاعسوا عن اقرارها لسنوات طويله من الامور التي تخدم موقفكم انتم بقيامكم.
واضافت: بهذه الامور تخالفون مبادئ دستورية واضحة بقمع الحريات ونحن لم نرفض او نوافق على مبادرتكم التي وصلت لنا عن طريق وسطاء لا نعلم هل من الممكن ان تكون صحيحة ام كباقي المبادرات في كل مرحلة تفاوض الجمعيه العموميه من اطلقت رغبتها في الاستمرار بالاضراب.
وزادت الرشيدي: النقابه ملتزمة بقرار الجمعية العمومية وهذا مايجب ان تقوم به المؤسسه باحترام رأي الموظفين خلال الاضراب وانتم من دفعتوهم وأجبرتوهم على الاضراب ولازال تعنتكم وتهديدكم المتكرر وعدم احترام كرامة الموظفين في ابداء رأيهم بالمطالبه بحقوقهم المشروعه التي كفلها الدستور واستمرار المدراء في ثني الموظفين عن المطالبه بحقوقهم لاهداف خاصه بهم امراً لن نقبله وسيتم المواجهه به.
وفي السياق ذاته قالت الرشيدي: ذكر المدير العام بتصريحه لوكالة الانباء الكويتيه نحن من اقفل باب التفاوض ونذكره انتم من قفل باب التفاوض مع النقابه واكتفيتم بارسال وسطاء هل هذا الامر يقبله تنظيم العمل النقابي نحن من نمثل الموظفين وقد كنا نتفاوض معكم سابقاً استخدام اسلوب التفاوض مع الموظفين من دون ممثلهم امر مرفوض بتاتاً وهذا غير مقبول وقد تم قبول المبادره وطرحها على الموظفين بالجمعيه العموميه باوراق سريه لكل عضو مسجل وهنالك اطراف محايده من الاداره العامه تشهد على عملية التصويت القانونيه فلا تلقي اللوم على النقابه انها رفضت لازالة الحرج عنكم ولا تلقوا بالتهم باننا من نعطل المصلحه العامه انتم من عطلها بتأزيم الموقف من قبلكم برفضكم حتى توقيع محضر اجتماع في حالة التفاوض ورفضكم اي التزام او اتفاق كتابي بحقوق الموظفين ماهو السبب في ذلك نجد انه لاتريدون التزاماً عليكم بالمستقبل في حالة تقاعسكم عن اقرار الحقوق التي ذكرت بالاتفاق او محضر الاجتماع .
وختمت الرشيدي تصريحها قائلة: كفاكم تهديد ونخطركم باننا قمنا بارسال شكوى مقدمه من 400 موظف يطالبون باقالتكم وبعض من النواب لاساءتكم استعمال السلطه والتعسف في القرارات وكذلك مماطلتكم في حل الازمه وتعطيل مصالح المواطنين والموظفين على حد سواء وانتم الان في مواجهة مجلس الوزراء، وفي حالة تطبيق عقوبات غير قانونيه على المضربين سيتم مخاطبة كافة لجان حقوق الانسان واستخدام كل الوسائل القانونيه في مواجهتكم.