جريدة الحقيقة الإلكترونية
شدد مدير عام بلدية الكويت بالإنابة المهندس أحمد المنفوحي على التزام البلدية بترشيحات ديوان الخدمة المدنية لشغل الوظائف الإشرافية.
وكشف المنفوحي في تصريح لـ «الراي» رداً على تصريح عضو المجلس البلدي الدكتور حسن كمال بأن «المنافسة الشريفة في تعيينات البلدية غائبة»، عن رفض ديوان الخدمة المدنية العديد من الترشيحات لشغل الوظائف القيادية في البلدية، مؤكداً أن البلدية التزمت بهذا الشأن.
وأشار المنفوحي إلى عدم صدور قرار بالموافقة على تعيين أحد المسؤولين أو القياديين في البلدية دون وجود موافقة مسبقة من قبل ديوان الخدمة المدنية.
ولفت إلى أن شغل الوظائف الإشرافية في البلدية تخضع لآلية محددة وواضحة وذلك من خلال القرار الوزاري 227 لسنة 2014 في شأن شروط شغل الوظائف الإشرافية في الجهاز التنفيذي للبلدية والأمانة العامة للمجلس البلدي والذي وضع شروطاً عامة وخاصة لذلك.
وأضاف المنفوحي أن آلية شغل تلك الوظائف تكون عن طريق ترشيح من رئيس القطاع المعني طبقاً لما جاء بالقرار الوزاري سالف الذكر، مبيناً أنه يتم إعداد مذكرة بالمرشح لشغل الوظيفة الإشرافية من خلال الشروط الواردة بالقرار الوزاري وقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2006 ويتم رفع المذكرة إلى لجنة شؤون الموظفين للتحقق من توافر الشروط للمرشح لشغل الوظيفة.
وأضاف «بعد ذلك يتم رفع الأمر لمراقبي شؤون التوظيف في ديوان الخدمة المدنية لأخذ الموافقة المسبقة قبل إصدار القرار»، مبيناً أن وزير الدولة لشؤون بلدية الكويت وزير المواصلات عيسى الكندري وضع آلية ومعايير لشغل الوظائف الإشرافية وأن الجهات المعنية في البلدية تقوم بتطبيق تلك المعايير، لاسيما أن جميع القرارات الصادرة تمت دراستها جيداً وتم أخذ موافقة مسبقة لإصدراها. وأكد وجود لجنة يترأسها نائب المدير العام لشؤون المالية والإدارية، وعضوية قطاع الرقابة والتفتيش، ومدير الإدارة القانونية في بلدية الكويت.
وثمن حرص العضو الدكتور حسن كمال واهتمامه في التشديد على ضرورة اختيار المسؤولين والقياديين أصحاب الكفاءة والخبرة لتولي المناصب القيادية في بلدية الكويت
