جريدة الحقيقة الإلكترونية
أكدت نائب المدير العام للموارد البشرية والمالية في الهيئة العامة للقوى العاملة بدرية المكيمي أن إدارة الموارد البشرية في الهيئة حريصة كل الحرص على تطبيق جميع قرارات ديوان الخدمة المدنية بشأن المفاضلات لشغل الوظائف الإشرافية ومن ثم عرضها على ديوان الخدمة المدنية للتحقق من مطابقتها لشروط شغل الوظائف الإشرافية، كاشفة عن صدور (37) قرارا لشاغلي الوظائف الإشرافية.
وأشارت المكيمي في تصريح صحافي الى انه لم يصدر أي قرار من إدارة الموارد البشرية الا بعد عرضه على مراقبي شؤون التوظيف وأخذ الموافقة منهم على صحة شغل الوظيفة ومطابقة التخصص لها، موضحة انه وبناء على من شملتهم القرارات الصادرة مؤخرا تم ندب يوسف محمد حسين آرتي للقيام بأعباء وظيفة مدير إدارة عمل محافظة الفروانية وندب نايف طامي فيصل المطيري للقيام بأعباء وظيفة مدير إدارة عمل محافظة حولي وندب حسن عبدالله ابراهيم الخضر للقيام بأعباء وظيفة مدير إدارة عمل محافظة مبارك الكبير وندب عبدالله سالم صالح الحيمر المري للقيام بأعباء وظيفة مدير إدارة تنظيم الاستقدام، وندب مرزوق ضيف الله حمد العتيبي للقيام بأعباء وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية.
ولفتت ان من بين القرارات، ندب أسيل ناصر صالح المزيد للقيام بأعباء وظيفة مدير إدارة العلاقات العامة والاعلام وندب جابر علي العلي للقيام بأعباء وظيفة مراقب العلاقات الخارجية وندب طلال فيصل ابراهيم الغريب للقيام بأعباء وظيفة مراقب الحسابات بإدارة الشؤون الإدارية وندب سالم شويرب محمد العجمي للقيام بأعباء وظيفة مراقب وحدة حولي بإدارة علاقات العمل، وندب محمد غنيم جعدان المطيري للقيام بأعباء وظيفة مراقب الاستخدام بإدارة عمل محافظة الفروانية وندب محمد ابراهيم يوسف المزروعي للقيام بأعباء وظيفة مراقب تقدير الاحتياج في وحدة الفروانية وندب صالح يوسف صالح الحصار للقيام بأعباء وظيفة مراقب تسجيل البيانات بإدارة عمل محافظة العاصمة وندب ناصر عبدالله كاظم الموسوي للقيام بأعباء وظيفة مراقب مركز نظم المعلومات وندب نايف نشمي شنيف الفضلي للقيام بأعباء وظيفة مراقب الموارد البشرية بإدارة الموارد البشرية، وندب وليد خالد عبدالعزيز الفوزان للقيام بأعباء وظيفة مراقب تقدير الاحتياج بوحدة العاصمة بإدارة تقدير الاحتياج وندب نواف عايد سمرا المطيري للقيام بأعباء وظيفة مراقب الاستخدام بإدارة عمل محافظة العاصمة وندب سعد عيد صحن العازمي للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم التنسيق بإدارة علاقات العمل، وندب كفاية مرداس ظاهر السعيدي للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم منازعات العمل بوحدة الجهراء بإدارة علاقات العمل وندب علي ثامر محمد المطيري للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم منازعات العمل الفردية بوحدة حولي بإدارة علاقات العمل وندب ارتيبان سالم محمد العجمي للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم منازعات العمل الفردية بوحدة مبارك الكبير بإدارة علاقات العمل وندب فلاح مزيد عايش المطيري للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم مركز إيواء العمالة الوافدة وندب نورية عايد دبى الكرينيس للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم بيانات أصحاب الأعمال بإدارة عمل محافظة الجهراء وندب شريفة مرفوع دعسان الفضلي بإدارة عمل محافظة الجهراء للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم تصاريح العمل بإدارة عمل محافظة الجهراء وندب سمرة مطر عباس الضفيري للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم مركز صليبيخات ـ بقطاع الاستقدام والاستخدام.
وأضافت أن قرارات الندب شملت صباح عمر صالح عماش للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم السكرتارية بإدارة عمل محافظة الفروانية وتهاني خنيفر حمود الرشيدي للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم الالغاء والتحويل بإدارة عمل محافظة الفروانية وطلال شيحان جويعد جابر للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم التجديد بإدارة عمل محافظة الفروانية وبدر فلاح محمد العازمي للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم تحديث وتبسيط البيانات بإدارة عمل محافظة العاصمة وعائشة محمد شوقي صادق للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم الشؤون الوظيفية بإدارة الموارد البشرية وعايشة محمد عباس العتيبي للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم حفظ المستندات بإدارة عمل العقود والمشاريع الحكومية وعبدالله طليحان سمار المطيري للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم الدعم الإداري بإدارة عمل العقود والمشاريع الحكومية ومساعد سالم أحمد العنزي للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم مركز خدمة جابر العلي قطاع الاستقدام والاستخدام وسعد مرزوق مضحي العدواني للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم التأمين وتنمية الايرادات بإدارة الشؤون المالية وحنان حسن حسين فرحان للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم الرواتب بإدارة الشؤون المالية وسعيد عبدالفتاح عبدالله اسماعيل للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم الخدمات العامة بإدارة الموارد البشرية ومفوز سعد غنيم للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم منازعات تصاريح العمل بوحدة مبارك الكبير بإدارة علاقات العمل وأماني حجي غيث الغيث للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم السجل العام بإدارة الموارد البشرية.
