جريدة الحقيقة الإلكترونية
أكدت نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج في بيان صحفي مقتضب أن القرار في الشركة يجب ألا يكون عرضة للعابثين من ذوي المصالح الشخصية وإلا لأصبح العاملين في الشركة رهائن تلك المصالح ولأصبح القرار تحت سيوفهم المسلطة .
وزادت: ويجدر الإشارة بان البيان ذكر بقيام النقابة بتوجيه خطاب للرئيس التنفيذي للشركة أكدت من خلاله استياء النقابة من الاتجاه السلبي المتخذ من قبل رئيس لجنة المفاوضات مدير مجموعة الموارد البشرية وطالبت بإعادة تشكيل لجنة المفاوضات المباشرة وتوزيع اختصاصاتها بحيث أن يرأس فريق المفاوضات من قبل الشركة مسئول لديه من الصلاحيات ما يؤهله للاتفاق وحل القضايا العالقة ويضم أشخاصا من ذوي الخبرة والدراية في هذا المجال ويملكون صلاحيات التفاوض والقرار خلال الجلسة التفاوضية .
موضحاً البيان أن مدير مجموعة الموارد البشرية تخطى كل الخطوط الحمراء فلم يكتفي بهضم حقوق العاملين حتى وصل به الأمر إلى أن أعطى نفسه الحق التعدي على رواتب العاملين بالشركة والخصم من مستحقاتهم الشهرية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مخالفاً الإجراءات القانونية متعديا على الأحكام القضائية الصادرة بعدم خصم تلك المبالغ .
واكد البيان أن النقابة طالبت إدارة الشركة إيقاف خصم أي مبالغ من العامل وفتح تحقيق عاجل ومحاسبة من أعطى لنفسه الحق وتسبب في هذا الخصم دون وجه حق ومخالفة صريح القانون لكن إدارة الشركة لم تحرك ساكناً .
وأعرب البيان الصادر عن النقابة عن قلقه من خطورة حالة الانحدار الإداري والتردي المستمر في القرارات داخل الشركة بعدما وليت الأمور لغير أهلها وتهاون ذوي الحق في ممارسة سلطتهم .
وقال البيان أن الواجب والمسؤولية تحتم على الرئيس التنفيذي للشركة السيد على دغيم الشمري عدم الصمت وسرعة تصحيح الاعوجاج في إدارة الموارد البشرية وإعادتها إلى جادة الصواب بعد أن أصبحت غير قادرة على المضي قدماً وذلك عبر تشكيل لجنة من ذوي الخبرة والتفاوض يحرصون على مصلحة الشركة والعاملين في آن واحد تقديرا منه بأن النقابة هي صوت العمال الحقيقي ،وأن ما تتقدم به هو انعكاساٍ حقيقياً لما يدور و ما يتطلع إليه العمال جميعاً .
وزاد البيان: بأن السياسة التي يتبعها مدير مجموعة الموارد البشرية من عدم التفاتها لمطالب العاملين والاهتمام بمشاكلهم وعدم التزامه بتطبيق اللوائح الخاصة بمؤسسة البترول الكويتية عليهم إنما هو أمر بالغ الخطورة ومخالفة صريحة وتعدي صارخ لتلك القوانين ، فهل هو فوق القانون ؟ حتى لا يمتثل للقوانين الكويتية !
وأكد البيان في ختامه بان مدير مجموعة الموارد البشرية أصبح تحت المجهر وان النقابة لن تسكت عن ضياع حقوق العاملين وخسارة الثروة الوطنية المتمثلة في العمالة الكويتية الذين أصبحوا الضحية لعملية تدهور تمر بها الشركة في ظل صمت مطبق يحتاج إلى تضافر جهود جميع الإدارات عبر قياديين ومسؤولين قادرين على الإبحار بسفينة الشركة نحو أهدافها الإستراتيجية بعيدا عن المكابرة .
