“امانة التخطيط”: مؤشرات قياس العمل اداة لتحقيق مراتب متقدمة في التنمية

أكد الامين المساعد لشؤون التخطيط في الامانة العامة للمجلس الاعلى للتخطيط والتنمية طلال الشمري اهمية المؤشرات الدولية لقياس الأداء وعمل المقارنات بين دول العالم باعتبارها اداة تحفيز وتسارع بين الدول لتحقيق مراتب متقدمة في مجالات التنمية.
وأوضح الشمري في كلمة خلال افتتاح البرنامج التدريبي الذي نظمته ادارة الخطط والبرامج في الامانة اليوم الاثنين ان الأمانة تهدف لبلوغ مراتب متقدمة بين دول العالم لتحتل دولة الكويت مكانة تنافسية على المستويين الإقليمي والعالمي.
من جانبها قالت مدير إدارة الخطط والبرامج بالأمانة سعاد العوض في كلمة مماثلة ان البرنامج التدريبي المعنون (الادلة والمؤشرات التنافسية في خطة التنمية) يهدف إلى تعزيز قدرات موظفي الأمانة عبر استعراض الأدلة والمؤشرات العالمية للكويت ومقارنتها مع دول العالم وتحليلها.
وأضافت العوض ان البرنامج يهدف أيضا إلى تحديد مواطن الضعف والخلل والعمل على تحسينها وتحديد مواطن القوة والعمل على تعزيزها وصولا إلى تحقيق رؤية دولة الكويت لعام 2035.
وذكرت أنه تم تدريب الموظفين على كيفية استخراج بيانات المؤشرات الدولية من مصادرها الرئيسية التي يتم الحصول عليها من مصادر عالمية تمثلها مؤسسات دولية منها البنك الدولي وبرنامج الامم المتحدة الانمائي والمنتدى الاقتصادي العالمي وغيرها.
وبينت أن الدليل هو مؤشر مركب من مجموعة مؤشرات فرعية يعكس بشكل عام مستوى ادائها لافتة إلى أنه يعد مقياسا يعكس مستوى الأداء نحو تحقيق الأهداف.
وتطرقت العوض خلال البرنامج التدريبي للحديث حول الترتيب النسبي للمؤشرات الدولية وكيفية حسابها كما قدمت عرضا للادلة والمؤشرات التنافسية وركائز خطة التنمية المرتبطة بها والبالغ عددها 21 دليلا و87 مؤشرا.