جريدة الحقيقة الإلكترونية
أعلن النائب عبدالله فهاد عن تقديمه سؤالا برلمانيا إلى وزير التربية، وزير التعليم العالي د. محمد الفارس في شأن المنتدبين من معهد الكويت للأبحاث العلمية الى الجهات الأخرى.
ونص السؤال على ما يأتي:
بخصوص المنتدبين من معهد الكويت للأبحاث العلمية الى الجهات الاخرى خلال السنوات المالية التالية :2012/2011-2013/2012-2014/2013 2015/2014 – 2016/2015.
لذا يرجى إفادتنا عن الآتي:
1- تزويدنا بالمنتدبين خلال تلك السنوات المالية مع تحديد الفترة الزمنية لكل موظف وتقييم الاداء الذي تم منحه لكل حالة .
2- ما الاجراءات المعمول بها في المعهد بشأن نظام تقييم الاداء للمنتدبين من المعهد للجهات الحكومية والخاصة؟
3- ما التقييم الذي يعطى للمنتدب لخارج المعهد لمدة أكثر من ستة أشهر في السنة؟
4- هل يتم تقييم المنتدبين لمدة سنة من قبل الجهة المنتدب اليها او يتم من قبل المعهد؟ وما الآلية المعمول بها في المعهد؟
5- هل تم تقييم أحد الموظفين المنتدبين من المعهد الى جهات خارجية بأليه تختلف عما هو معمول به في المعهد وبأثر رجعي لجميع سنوات انتدابه، وفي حاله الإجابة بنعم، يرجى تزويدنا بالآلية التي اتبعها المعهد بهذا الشأن وهل تم ذلك حسب النظم والقواعد وهل هذه الآلية كانت تتبع مع المنتدبين الى مجلس الامة والجهات الاخرى؟ وما التقييم الذي تم منحه لهذا الموظف؟ وما المكافأة التي تم صرفها له نتيجة اتباع هذه الالية؟
6- هل يمنح المعهد المنتدبين الى الجهات الخارجية لمدة اكثر من ستة أشهر تقييم اداء بالمستوى المطلوب (هذا جواب السؤال الثالث).
7- هل هناك موظفون تم رفع تقاييمهم من قبل المدير العام خلال السنة المالية 2016/2015 من تقييم (بالمستوى المطلوب -) الى مستوى (متفوق) وفي حاله الإجابة بنعم يرجى تزويدنا سبب منح هذا التقييم وما الإنجازات بشكل تفصيلي التي قدمت وعلى اثرها تم منحهم هذا التقييم (المتفوق).
8- برجاء تزويدنا بقرار تشكيل لجنة النظر في تظلمات تقييم الاداء للسنة المالية 2016/2015، وما آلية عمل تلك اللجنة وصلاحياتها حسب النظم والقواعد المعتمدة بالمعهد؟ وهل يتم استدعاء الرئيس المباشر والرئيس الاعلى للمتظلم لسماع اقواله؟ وهل تم رفع تقييم احد الموظفين من (المستوى المطلوب) الى (متفوق) بالإضافة الى نسخة من محاضر تلك اللجنة عن السنه المالية 2016/2015 مع تزويدي بنسخة من انجازات من تم تعديل تقييمهم معتمدة من الرئيس المباشر والرئيس الاعلى للمتظلم مع تزويدي عن سبب عدم رفع تقييم الآخرين.
